Ifølge HR-rådgiver Torill Helene Larsen har Evenes kommune i mange år slitt med å få barnehagelærere med godkjent utdanning. Dette har resultert i at barnehagene har hatt en stor andel av pedagogiske ledere som er konstituerte og dermed må ha dispensasjon fra utdanningskravet.
Evenes kommune har ønsket å snu utviklingen gjennom ulike tiltak som forankres administrativt og politisk. Av den grunn er en ny tiltakspakke for å rekruttere og beholde barnehagelærere vedtatt.
De lokker nå med et signeringstilbud på 50.000 kroner og et tillegg for pedagogiske ledere på 30.000 kroner.
– Like viktig er det å beholde barnehagelærere, og her kan kommunen tilby 30.000 kroner i pedagogisk leder-tillegg, funksjonstillegg på ekstraoppgaver, tilrettelegging for videreutdanning og kompetansehevingsdager, sier Larsen i en pressemelding.
Kommunen har utlyst to barnehagestillinger, og målet er å fylle disse.
– Vi håper og tror at flotte personer kan søke hos oss. Vi fikk ingen søkere sist, og vi, som andre kommuner, sliter med å få tak i folk, sier Larsen.
Evenes kommune har god erfaring med ulike tiltakspakker. Larsen er optimistisk på at den nye tiltakspakken vil få effekt:
– Vi har stor tro på pakken og at folk søker til oss. Vi ønsker alle søkere hjertelig velkommen, sier Larsen.
Dette skjer på 17. mai i Evenes
Er du student og studerer til barnehagelærer, kan du også søke om stipend etter halvgått studieløp på 50.000 kroner.
– I tillegg kan de som allerede er ansatt i barnehagen, søke om stipend til grunnutdanning for å ta barnehagelærerutdanning med 30.000 kroner per år, maks 120.000 kroner for hele utdanningsløpet, sier Larsen.